Specjalista ds. content marketingu

Opublikowano

16 maja 2022

blankDo obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m.in.:

  • pisanie artykułów technicznych z branży automatyki przemysłowej do publikacji w prasie drukowanej i na stronach www;
  • modyfikacja tekstów pod względem SEO;
  • samodzielne pozyskiwanie materiałów do publikacji;
  • współpraca z innymi działami;
  • przygotowanie webinarów;
  • tworzenie infografik przy współpracy z grafikiem;
  • tworzenie prostych miesięcznych raportów przy pomocy Google Analytics;
  • pomoc w przygotowaniu wydarzeń firmowych (targi, konferencje, seminaria);
  • tworzenie landing pages;
  • zarządzanie treścią stron www;
  • pomoc w przygotowaniu firmowego katalogu produktów na stronę www;
  • wyjazdy do klientów w celu pozyskania materiałów do artykułów;
  • pomoc w tworzeniu projektu strony internetowej;
  • prowadzenie biuletynu firmowego;

 Wymagania:

  • obsługa systemów: WordPress, Elementor, Semstorm, Google Analytics, Clickmeeting, Office365;
  • obsługa prostych programów graficznych np. Canva;
  • kreatywność i samodzielność;
  • prawo jazdy kat. B 
  • znajomość branży automatyki będzie dodatkowym atutem; 

    Oferujemy:  

    • Umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. 
    • Wsparcie doświadczonego zespołu.
    • Niezbędne szkolenia.
    • Dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne w prywatnej sieci placówek zdrowia.

    CV prosimy przesyłać pod adres: praca@multiprojekt.pl 

    Prosimy o umieszczenie poniższej klauzuli na zgłoszeniach: 

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez firmę Multiprojekt Automatyka sp. z o.o.(zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

    Aplikacje bez niej nie będą rozpatrywane. Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się wyłącznie z wybranymi kandydatami.